PÓLITICAS LABORALES Y DE NEGOCIOS

Ahora procederemos a estudiar los efectos de esta política laboral sobre los derechos de los trabajadores del BINOMIO GEI-ICONO

ANTIGUEDAD LABORAL, PRESTACIONES, FINIQUITO USO DE LOS TRABAJADORES PARA EVADIR LA LEY DE ADQUISICIONES (en proceso)

PLAN DE TRABAJO

Básicamente se trata de discutir lo más formalmente posible algunas de las actividades del Lic. Darko Stankovich durante la etapa 2000-2007. .

Dar dobleclick sobre la imagen, para ver el plan de trabajo ampliado. .

PRIMERO procederemos ha hacer algunos deslindes y a fundamentar nuestro derecho a publicar este blog, sin caer en el supuesto de "blog difamatorio". . POSTERIORMENTE . Procuraremos dar luz sobre 6 aspectos diferentes pero íntimamente interrelacionados de las actividades de las empresas del Sr. Stankovich. . 1. Las empresas "pantalla" y asociadas. ... El Camaleón. 2. Estrategia concursal: ....Uso de empresas para obtener ventajas concursales en contratos con el Gobierno Mexicano ....Uso de las empresas para disfrazar los pagos internos de concursos arreglados. 3. Políticas laborales, derechos de los trabajadores, uso de los mismos. .... Cómo evitar la relación laboral. .... Cómo usar los trabajadores para contravenir las leyes de adquisiciones, sin que estos perciban que cometen delitos. 4. Estrategia fiscal

.... Uso de la estrategia laboral y del Camaleón, como pivote para la evasión de impuestos. 5. Estudios de caso:

.... Parte de lo que no vió la SHCP en la auditoría a la contabilidad de GEI para 2005, que desembocó en el levantamiento de un acta presuntiva.

.... Parte de lo que no vieron las Contralorias y la SFP al realizar revisiones a los contratos relacionados con el Lic. Stankovich y sus empresas en el Colegio de Bachilleres.

.... El caso ASERCA - SUN - ORACLE.

EL BINOMIO GEI - ICONO

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La empresa Proyectos y Desarrollos Icono S.A. de C.V. (ICONO) lidereada nominalmente por el Lic. José Herrera .

Esta empresa funge durante el periodo en cuestión como "palera" de Grupo Empresarial Iberoamericano S.A. de C.V. en los aspectos laboral-contable-concursal.

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La liga más evidentemente comprobable entre las dos empresas la constituye la política laboral de establecer contratos con los trabajadores del área de programación (desarrollo) en los que se intercalan ininterrumpidamente durante el período comprendido por los años 2003 a 2007, los contratos y pagos de las siguientes personas, entre otras.

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Ingeniero Teodoro González Rojas, Licenciado. Joan Antonio Pérez Moreno, Señor Arturo Velázquez Rodríguez. Licenciado Ramón Pineda Vázquez. Licenciado Hermenegildo Martínez Villa. Licenciado Hector Saúl Arellano Escobar. Licenciado María Padilla Olvera. Ingeniero Ricardo Fernando Casillas Galván. Ingeniero Yesika Yadira Cortés Méndez.

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(Para mayor informacion contactar con las personas citadas y verificar sus contabilidades)

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En las figuras que se presenta a continuación, pueden verse dos ejemplos de los muchos que existen de esta práctica por parte del BINOMIO GEI-ICONO.

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Facturas de pagos de salario mensual a

TEODORO GONZALEZ ROJAS alternadas entre GEI e ICONO

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Factura 5, Teodoro Gonzalez, correspondiente al pago mensual de Septiembre, por parte de GEI

Factura 8, Teodoro Gonzalez, pago mensual correspondiente al 15 de Octubre por parte de ICONO

Factura 10, Teodoro Gonzalez, pago mensual correspondiente al 15 de Noviembre por parte de ICONO

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Facturas de pagos de salario mensual a ARTURO VELAZQUEZ RODRIGUES alternadas entre GEI e ICONO

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Factura 10, Arturo Velazquez, pago mensual correspondiente al 15 de Agosto por parte de GEI

Factura 11, Arturo Velazquez, pago mensual correspondiente al 15 de Septiembre por parte de GEI

Factura 14, Arturo Velazquez, pago mensual correspondiente al 15 de Octubre por parte de ICONO

Factura 10, Arturo Velazquez, pago mensual correspondiente al 15 de Noviembre por parte de ICONO Esta situación de alternancia de pagos a trabajadores por parte del BINOMIO GEI-ICONO se repite ininterrumpidamente durante los años 2004 a 2008, con numerosos trabajadores, de los que pueden destacarse y verificarse los casos mencionados antes de las facturas que se presentan aquí.

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(Para mayor informacion contactar con las personas citadas y verificar las contabilidades de GEI e ICONO en los años indicados).

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Una vez establecida la RELACIÓN CONTABLE-LABORAL entre las dos empresas del BINOMIO ICONO-GEI, resultará sencillo continuar con las siguientes etapas del programa de trabajo de este blog.

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DESLINDES PRELIMINARES

Con el fin de establecer claramente que el responsable del mantenimiento del blog

es consciente de sus implicaciones legales, se proporciona la declaración notarial

9102, libro 175 de la Notaría Pública 228 de la Ciudad de México, donde se establece

el interés jurídico en los asuntos aquí tratados por parte del titular del blog.

La primera parte de la declaración establece motivaciones e identidad del declarante, el núcleo, en sí, de la declaración se inicia en la página 8.

TRANSCRIPCIÓN DE LA DECLARACIÓN NOTARIAL: